Projekt & Change Manager (m/w/d) Apptio, SAP & Energie - remote/Regensburg - in Teilzeit

Startdatum:

ab sofort

Enddatum:

06/2026 + Option

Beschäftigungsart:

Freiberuflich

Region:

remote/Regensburg


Beschreibung:

Für unseren Kunden suchen wir ab sofort einen Projekt & Change Manager (m/w/d) Apptio, SAP & Energie für den voraussichtlichen Zeitraum bis 06/2026 mit der Option auf Verlängerung. Das Projekt ist in Teilzeit mit ca. 60% Auslastung geplant und findet größtenteils remote statt.

Aufgaben:
- Eigenständige Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Einführen oder Durchführen eines strukturierten Prozesses zur Entscheidungsfindung, im Kontext des Programms und der oben beschriebenen Projekte
- Selbstverantwortliches Sammeln von neuen Trends, Feedbacks, Ideen und Anforderungen im Programmkontext, um daraus konkrete Handlungsoptionen zu entwickeln; Festlegung der Art und Weise über die zu sammelnden Daten
- Schaffen von Transparenz durch die Bereitstellung von aktuellen, verlässlichen Projektdaten aus den oben genannten Programmen
- Sicherstellung des Informationsflusses und der Kommunikation (durch die Einführung von Regelmeetings) zwischen den Projekt-/Programmmitgliedern sowie Stakeholdern
- Konzeption und Umsetzung eines Kommunikationsplans zur adressatengerechten Information unterschiedlicher Zielgruppen (Management, Projektteams, Fachbereiche, externe Partner)
- Erstellung und Aufbereitung von Kommunikationsmaterialien (Präsentationen, Statusberichte, Informationspakete) zur Unterstützung von Projekt- und Programmzielen
- Überwachen der Projektfortschritte und Steuerung der Abhängigkeiten, die auf Ressourcen, Budgets und Zeitpläne einwirken
- Beratung der Projektleiter und der Projektteams (Konfliktmanagement, Workshop-Moderation, Controlling)
- Begleitung von Change-Prozessen durch gezielte Maßnahmen zur Förderung von Akzeptanz und Motivation bei den betroffenen Mitarbeitern
- Selbstständige Entwicklung von Change-Strategien (inkl. Stakeholderanalyse, Kommunikations- und Trainingsmaßnahmen) zur Unterstützung der nachhaltigen Einführung der Konzernprojekte
- Moderation von Veränderungsworkshops und Coaching von Führungskräften und Projektmitgliedern in Veränderungssituationen

Anforderungen:
- Ausgeprägte berufliche Erfahrung mit dem Management von agilen Projekten in einem Transformationsumfeld
- Erfahrungen mit SAP bzw. kaufm. Reporting-Tools (ideal Apptio) zum Projektcontrolling
- Kenntnisse über die Budget- u. Bestellprozesse, idealerweise Energiesektor
- Ideal sind Erfahrungen mit Organisation und Prozessen im Energiesektor
- Wünschenswert: Erfahrung mit Regionalen Energieversorgungsunternehmen
- Sehr hohe Belastbarkeit
- Überdurchschnittliche Kompetenz im Stakeholder-Management, als auch der Konfliktbewältigung
- Sprache: Deutsch u. Englisch mündlich u. schriftlich fließend